Embora seja um assunto amplamente comentado, a maioria das pessoas desconhece ou tem uma compreensão parcial ou equivocada sobre o assédio moral.

O assédio moral configura na exposição a situações humilhantes de pessoas no ambiente de trabalho, esse tipo de conduta pode trazer danos a dignidade e a integridade do indivíduo. É conceituado por especialistas como toda e qualquer conduta abusiva, manifestada por comportamentos, palavras, atos, gestos ou mensagens escritas que possam trazer danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física e psíquica de uma pessoa, pondo em perigo o seu emprego ou degradando o ambiente de trabalho.

Causas e consequências:

Separamos algumas algumas causas e consequências do assédio moral no trabalho que podem estar ligadas a fatores econômicos, culturais e emocionais.

As principais causas são:

– Abuso do poder diretivo;

– Busca incessante do cumprimento de metas;

– Cultura autoritária;

– Despreparo do chefe para o gerenciamento de pessoas;

– Rivalidade no ambiente de trabalho;

– Inveja.

O indivíduo que for vítima de assédio pode ter consequências como dores generalizadas, palpitações, distúrbio digestivos, dores de cabeça, hipertensão arterial (pressão alta), alteração de sono, irritabilidade, crises de choro, abandono nas relações pessoais, entre outras.

Se você já foi ou conhece alguém que já foi vítima de assédio de trabalho, nós podemos te ajudar! Entra em contato com a gente!