Se pararmos para pensar, passamos boa parte do nosso tempo trabalhando.A jornada comum de trabalho é de 8 horas diárias. Exatamente por esse motivo, é importante ficar por dentro das leis trabalhistas, para estar bem direcionado e dentro dos seus direitos no ambiente profissional.

Por isso, hoje trouxemos 3 situações NÃO obrigatórias, que provavelmente acontecem com frequência no seu ambiente de trabalho e por direito, você não é obrigado a aceitar:

1) Não é obrigatório vestir o uniforme antes de bater o ponto, da mesma forma ocorre na hora da saída. Isso porque, o tempo que você gasta tirando e colocando uniforme, também é considerado tempo à disposição do empregador.

2)Em caso de pagamento de horas extras, todo o tempo disposto a empresa tem que estar contabilizado no cartão de ponto. Portanto, se você já tiver batido o ponto, é de direito seu não realizar as horas extras. Também é válido em casos de horário de almoço, onde o patrão pede “uma mãozinha” de última hora.

3)Não aceite os seus direitos violados, o descumprimento das leis trabalhistas e contratuais é causa de rescisão indireta. Neste tipo de rescisão, você recebe todos os seus direitos, como se tivesse sido dispensado sem justa causa.

Esperamos que de alguma forma esses toques auxiliem na sua busca por direito no dia a dia do trabalho. Para mais informações ou dúvidas, entre em contato conosco:

https://www.instagram.com/almanaraecamposadvogados/